近来有网友爆料称，昆山一家公司在 2024 年的结尾掷出一枚重磅炸弹，1 月 31 日停止运营，整体职工劳动合同到时免除。

  公司整体职工:因近年本钱继续添加，经济效益逐年下滑，尤其是本年渐渐的呈现亏本，且在短时刻内无力扭亏，面对的压力日益加大。公司股东通过仔细参议,一起决议出产运营保持至2025年1月31日止。现就职工斥逐问题，告诉如下:1、公司出产至 2025年1月31日，这以后不再出产，职工作业至2025年1月31日止，薪酬依照之前的规范正常发放。鉴于这以后即春季假日，职工能提早7天度假，1月 22 日截止提早放假视为对新年假日的提早度假。2、斥逐费依照工龄补偿，一年补一个月，满半年起的按一个月补偿，未满半年的按半个月补偿;3、斥逐费于2025年2月18日与2025年1月份薪酬一同发放到职工的银行账户。很谢谢各位职工，在昆山这片热土，一起集合在某某公司，叹，早出晚归，风雨无阻，为公司做出了不可磨灭的奉献。公司尽管做出闭幕决议,但仍有许多不舍,搭档友情，天长地久，祝愿各位职工在未来的道路上，一往无前!

  这份告诉中心关键，便是这家企业2024年面对严峻亏本，并且短时刻回复，盈余的可能性不是很大，所以决议及时止损，不玩了。

  值得重视的是，该企业封闭前，对职工做了合理合法安顿，严厉按劳动法补偿，并把没休完的假日也补上了。一起许诺，补偿金和薪酬会在2月18日发放到位。

  企业自己都活不下去了，职工还有斥逐费，应该是有良知的老板，对职工必定也不会差，这样的企业封闭真是惋惜！

  很悲凉，但不苍凉，老板没有提裤子跑路，又直爽且合规的给了补偿，良知企业，祝愿老板重整旗鼓，祝愿职工在未来的路上一路风顺。

  挥刀断臂，及时止损，假如硬撑不关，到最终老板债台高筑，连职工补偿都拿不到，终究同归于尽，好聚好散，诚信为本，期望老板能重整旗鼓。

  企业应提早规划，忽然停止影响社会安稳。可是，假如依照法令补偿到位，那有必要点赞，做到了最终的面子。

  这是家良知企业，企业老板没有拖欠薪酬几个月而悄悄跑路，就这一点便是企业界的姣姣者。能不欠职工钱，不欠供货商钱，就算很好了，比那些搬运财物，套银行钱不还的没良知企业好太多了。

  从网友的留言来看，大多数对公司封闭前的做法，是持必定态度的，阐明广阔网友心中一杆秤。企业运营封闭，也是公司开展的正常现象，没有永不封闭的企业，仅仅运营时刻长短的问题。而上述昆山这家企业可以在运营亏本的情况下，严厉按劳动法补偿，给企业和职工最终的面子，就值得点赞。

  关于企业而言，无论是降本增效、雷厉风行地裁人降薪，仍是歇业放假、关门封闭，在当时都是层出不穷，举目皆是。

  可是无论如何，只需企业可以扛下企业应该负有的社会担任，对自己的职工做合法妥善安顿，就无可厚非。

  当然，更期望更多优质企业锋芒毕露，成为行业界的佼佼者，在为社会经济开展做奉献的一起，也为社会供给更多的优质就业机会。新年将至，期望在新的一年里，各位打工人都能具有好渠道，有更好的开展！